Candidatul la poziția de Rector Ioan Chirilă în vizită la FSPAC

Standard

chirila rectoratFacultatea de Științe Politice Administrative și ale Comunicării este un loc al întîlnirii, dialogului și dezvoltării excelenței. Numeroasele personalități care au fost oaspeți ai Facultății noastre s-au putut convinge de faptul că aici poți găsi confortul academic și provocarea la creativitate pe care și le dorește orice invitat. O asemenea atmosferă am simțit și la întîlnirea organizată azi cu profesorul Ioan Chirilă, candidat pentru funcția de Rector al UBB.

Cu această ocazie, candidatul la rectorat a expus cîteva elemente din proiectul său managerial. Printre multe altele, au fost aduse în discuție probleme precum:

  • modalitățile în care UBB răspunde provocărilor lumii digitale
  • modul în care dezvoltările tehnologice și cuceririle societății informaționale pot să fie integrate activităților administrative, de predare, de cercetare din Universitate
  • consacrarea demnității profesionale a profesorilor, cercetătorilor, a tuturor categoriilor de personal
  • crearea cadrelor și a suportului tehnic pentru extinderea avantajelor aduse de societatea digitală în activitățile cu toți studenții din universitate, în funcție de specificul și tipul de angajament al fiecărei structuri a universității
  • dezvoltarea cercetării în strînsă relație cu activitatea didactică și inovarea conținuturilor didactice în funcție de datele cercetărilor desfășurate
  • respectarea specificului pe care îl au fiecare dintre domeniile de știință în ceea ce privește evaluarea rezultatelor cercetării, a publicării și a ofertei acestora pe piață
  • racordarea temelor de cercetare la temele semnificative în cercetarea internațională și dezvoltarea structurilor de cercetare comune cu echipe cu specialiști din plan național și internațional
  • dezvoltarea cunoașterii și oferirea soluțiilor aplicate ca parte a unui angajament al universității în raport cu comunitatea locală, comunitatea națională și cu extinderea ofertei spre comunitatea internațională
  • construirea unor relații instituționale în care principiile autonomiei universitare să se manifeste la toate nivelurile de decizie
  • creșterea rolului departamentelor ca structură fundamentală a deciziei corelată cu dezvoltarea unui climat al unității acțiunii universitare
  • elaborarea unei strategii de dezvoltare a universității care să aibă la bază creativitatea care vine dinspre gîndirea strategică a comunității noastre universitare

Intervenția de azi a profesorului Ioan Chirilă s-a bazat pe o îndelungă activitate managerială în UBB, în special pe experiența din ultimii 8 ani în care a ocupat funcția de președinte al Senatului UBB. A fost extrem de convingătoare deoarece a lăsat să se vadă că, împreună cu soluțiile concrete, Ioan Chirilă are și o viziune despre universitate și în numele acestei viziuni dorește să fie liderul comunității UBB pentru următorii 4 ani.

Sandu Frunză despre privilegiul de a trăi în cea mai bună dintre lumile posibile

Standard

fspacÎn activitățile de Tutorial desfășurate azi, unul dintre studenții din anul întîi m-a întrebat: ce m-a făcut să aleg să fiu profesor la Facultatea lui preferată? Era vorba, evident, nu numai despre Facultatea lui, ci și despre Facultatea mea preferată (Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării din cadrul UBB), în care simt că este o binecuvîntare să îmi duc viața în ultimii mai bine de 10 ani și unde sper că divinitatea îmi va da puterea de a mă regăsi (cu sănătate, muncă și pasiune) în următorii ani. M-am exprimat bine, nu e vorba doar de a-mi desfășura activitatea didactică și de cercetare, ci și de a-mi trăi viața în cel mai frumos mod posibil. Pentru că FSPAC este în primul rînd un mod de a fi și de ați trăi valorile fundamentale și abia în al doilea rînd un loc de muncă. FSPAC este un tărîm prin excelență al dialogului și al punerii împreună a omeniei, a toleranței, a gîndirii critice și a pluralității opțiunilor și viziunilor asupra lumii.

Cred că, în cea mai mare măsură, confortul pe care ți-l dă calitatea de membru al comunității FSPAC – fie că ești profesor, student sau ocupi vreuna dintre pozițiile administrative sau personal auxiliar – are la bază strategia competitivității și a dezvoltării personale care modelează viața academică organizațională. Climatul etic, acordarea de sprijin celor aflați în situații dificile, sprijinul oferit tuturor inițiativelor desfășurate în vederea realizării binelui public, susținerea prin toate mijloacele societății digitale a proceselor de predare și  învățare, stimularea creativității și inovării în activitățile de cercetare, crearea unui cadru propice pentru afirmarea personală, înțeleasă ca un bun prețios pentru dezvoltarea întregii comunități etc. – ar putea fi enumerate ca tot atîtea dimensiuni pe care se construiește ideea unei vieți bune trăite în calitate de membru al comunității academice a FSPAC.

În urmă cu 10 ani și cîteva luni am plecat de la Catedra de Filosofie Sistematică a UBB (pe care nu aș putea niciodată să o descriu altfel decît utilizînd simbolurile specifice unei lumi paradisiace) pentru că doream să fac lucruri mai aplicate și să dezvolt o serie de practici filosofice într-un mediu în care am avut intuiția că o să găsesc foarte mulți oameni cu deschidere spre astfel de activități. În felul acesta, am descoperit la FSPAC că am privilegiul de a trăi în cea mai bună dintre lumile posibile. Nu am simțit nevoia unei celebrări a celor 10 ani deoarece viața mea în toți acești ani s-a desfășurat în tot firescul ei.